5月20日晚，集團公司召開全體員工大會，集體學習中央、省、市相關政策性文件精神及公司管理制度，總結初創期三年發展經驗，對下一步重點工作進行部署。集團公司黨委書記、董事長劉建講話，黨委副書記、總經理徐業波主持會議。
會上，集團公司監事會主席康昭麗領讀學習了中共中央關于八項規定的相關要求和集中整治形式主義、官僚主義作風等文件精神，通報了四起涉黑涉惡腐敗及其保護傘問題，強調了扶貧工作中應注意的事項，明確了公司“員工獎懲”、“督察督辦”兩項制度。
董事長劉建回顧了創投初創期三年在產業扶持、模式創新、片區開發、資產盤活等方面所做的有益探索，總結了創投三周年取得的成績和經驗。劉建表示，初創期三年所取得的成績得益于上一屆領導班子和全體干部職工的努力，希望公司全體干部正確認識并積極面對公司當前發展所面臨的困境與機遇，他指出機遇大于困境，創投人要上下同心，共克時艱，保持著昂揚向上的工作激情，不忘初心，持續掀起全體創投人干事創業、中流擊水的新高潮，繼續推動創投各項事業實現新突破，再創新佳績。會上，劉建對下一步工作進行了重點安排和部署，2019年公司將在不斷變動的市場中堅持“三穩四進”總基調，創新人力資源管理，不斷優化產業投資模式，拓寬融資渠道，加快推進水洋新區開發建設，實現國有資產增值增效。